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La necessità di una riforma del reclutamento docenti: le proposte della CISL Scuola

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La necessità di una riforma del reclutamento docenti: le proposte della CISL Scuola

“La segretaria generale della CISL Scuola, Ivana Barbacci, solleva forti preoccupazioni in merito all’attuale sistema di reclutamento dei docenti. La pratica di non assumere tutti gli idonei, costringendoli a ripetere continuamente le procedure concorsuali, rappresenta un grave spreco di risorse umane e un ostacolo al rinnovamento della scuola italiana. È imperativo intervenire con una riforma strutturale che valorizzi il merito e garantisca la stabilità del personale docente.”

“Un vero spreco di denaro pubblico e una beffa per migliaia di insegnanti. Gli idonei ai concorsi, già valutati e ritenuti competenti, sono costretti a ricominciare da capo. È ora di porre fine a questa situazione assurda e di stabilizzare chi ha già dimostrato il proprio valore.”

Nel frattempo, andrebbero rimosse le rigidità imposte dalle regole attuative del PNRR; andrebbero autorizzate le assunzione degli idonei nei concorsi, visto che i posti ci sono e non ha nessun senso riservarli per i prossimi concorsi.

 
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