Scopri come leggere il cedolino dello stipendio della scuola

Il cedolino stipendiale nella scuola presenta voci specifiche e codici fondamentali da comprendere.

Ti sei mai trovato di fronte a un cedolino stipendiale e ti sei chiesto: “Cosa significano questi acronimi o codici?” Scopriamo insieme i dati fondamentali presenti nel cedolino dello stipendio per il personale scolastico.

Analisi delle Voci del Cedolino
Esaminiamo in dettaglio tutte le voci che compongono un cedolino stipendiale del settore scolastico, per non sentirsi più confusi di fronte a codici o termini poco chiari, ma comprendere appieno il significato di ciascuna voce.

Dati Anagrafici del Dipendente
In alto a sinistra troverai i dati anagrafici del dipendente. In questa sezione sono riportate tutte le informazioni personali: nome, cognome, codice fiscale, indirizzo di residenza, data di nascita e il numero di partita, che identifica il tuo stipendio.

Informazioni sull’Ente di Appartenenza
Nella parte superiore destra del cedolino, sono riportati i dati relativi all’ente di appartenenza: l’amministrazione pubblica, ovvero il Ministero dell’Istruzione e del Merito, l’ufficio competente, il codice fiscale di tale ufficio e l’ufficio di servizio.

Posizione Giuridica ed Economica

Nella riga successiva, puoi trovare la tua posizione giuridico-economica, che specifica la tua situazione lavorativa. Qui viene indicato a quale ordine di scuola e quale inquadramento appartieni.

Tipo di Rapporto
Successivamente, viene indicato il tipo di rapporto, che può essere a tempo indeterminato o determinato, insieme alla qualifica corrispondente, identificata da un codice alfanumerico.

I codici per l’inquadramento e l’ordine di scuola sono i seguenti:

Codici alfabetici:

KA: Tempo indeterminato
KS: Incarico annuale
KT: Supplenza breve e saltuaria

Codici numerici:

Collaboratore scolastico
Collaboratore scolastico dei servizi
Assistente amministrativo
Coordinatore amministrativo e tecnico
Docente scuola infanzia (materna) e primaria (elementare)
Docente diplomato scuola secondaria di secondo grado
Docente scuola media
Docente laureato scuola secondaria di secondo grado
DSGA
Dirigente scolastico

La combinazione di questi codici alfanumerici determina il tuo inquadramento e l’ordine di scuola.

Classi Stipendiali
Inoltre, vengono indicate le classi stipendiali, che si classificano in base all’anzianità di servizio, e sono le seguenti:

Classe 00
Classe 09
Classe 15
Classe 21
Classe 28
Classe 35

Per gli incarichi annuali o le supplenze brevi, la classe stipendiale di appartenenza è sempre 00, poiché a queste situazioni non è riconosciuto il diritto agli anni di anzianità pre-ruolo, che vengono attribuiti solo dopo la conferma in ruolo.

Scadenza della Classe Stipendiale
Infine, è importante controllare la scadenza della classe stipendiale, che indica quando avverrà il passaggio alla classe successiva (ad esempio, se è segnato 30/04/2027, dal 01/05/2027 passerai alla classe stipendiale successiva).

Per un supplente, verrà indicata la scadenza del contratto attivo.

La sezione finale del cedolino indica se hai aderito o meno a un fondo pensione complementare. Questo fondo prevede versamenti periodici dallo stipendio per integrare la contribuzione previdenziale destinata alla pensione.

Detrazioni Fiscali
Nella sezione successiva sono elencate le detrazioni, che consentono di ridurre l’importo dell’IRPEF dovuta, ovvero la tassa calcolata sullo stipendio lordo. Queste detrazioni possono variare a seconda del profilo di appartenenza, della presenza di familiari a carico e di altri fattori.

Estremi di Pagamento
Prima di entrare nelle voci specifiche relative allo stipendio, c’è una sezione dedicata agli estremi di pagamento. Qui vengono indicati i dettagli relativi al pagamento del tuo stipendio: su quale conto corrente verrà accreditato, le relative coordinate e la data in cui lo stipendio sarà disponibile per il prelievo.

Dettagli della Retribuzione
Finalmente, arriviamo ai dettagli relativi alla retribuzione.

In questa sezione sono elencate le competenze fisse e variabili, insieme alle ritenute previdenziali, fiscali e ad altre detrazioni.

Tra le competenze fisse, troviamo lo stipendio tabellare e l’indennità integrativa speciale, entrambe incluse nel calcolo delle competenze.

Tra gli altri assegni, sono presenti l’indennità di vacanza contrattuale e, per il momento, una voce accessoria non riconosciuta ai supplenti brevi: la Retribuzione Professionale Docente (RPD) per il personale docente e il Compenso Individuale Accessorio (CIA) per il personale ATA.

Ritenute
Nella sezione dedicata alle ritenute, puoi trovare le ritenute previdenziali, che riguardano la pensione e la liquidazione, insieme a quelle fiscali e ad altre detrazioni.

Queste voci sono indicate nella colonna delle ritenute.

Tra le altre ritenute, sono comprese quelle relative all’adesione al fondo pensione complementare Espero, oltre alla ritenuta sindacale per chi è iscritto a un’organizzazione sindacale, identificata tramite il codice alfanumerico nella colonna di sinistra.

In questa sezione potrebbero essere presenti anche eventuali conguagli fiscali e previdenziali, con dettagli sull’importo mensile e sulla scadenza di applicazione delle ritenute.

Tra le trattenute rientrano anche l’addizionale comunale e regionale, che variano in base alla residenza.